1. 隊員がすぐ見つかる

「募集しても来ない」「ITに強い人が見つからない」
その悩み、私たちが解決します。すでに面談済みの300名超のIT人材から、
貴自治体の課題に合う候補者をマッチング。人材探しに時間をかける必要はありません。

2. 共創型の地域コミュニティ

隊員は地域に移住し、住民と交流し、イベントを企画します。SUPツアー、ビーチクリーニング、ミニライブ、デジタル講座——実際に余市町・白浜町・琴平町などで行われている活動です。
その様子をSNSやオンラインコミュニティで発信し、地域外のファンを巻き込みます。

3. 職員の負担を最小限に

「人材の募集・選定」「着任中の活動支援」「デジタル技術の提供」まで、 すべてあるやうむが一気通貫でサポートします。 費用は地域おこし協力隊制度の特別交付税措置の範囲内で実施できる取り組みです。 自治体の実質的な財政負担はありません。

全国の知見が集まる

すでに着任している隊員たちの成功も失敗もすべてが共有されるため、新しい隊員はゼロからではなく、全国の経験値を引き継いでスタートできます。独力では何年もかかる知見が、着任初日から手に入ります。

地域を超えた協力が生まれる

自治体の枠を超えて隊員同士が連携し、関係人口の輪が相互に広がっていきます。参加自治体が増えるほどネットワークが強固になり、1自治体では実現できなかった地域間コラボレーションが自然発生します。

地域起業への最短ルート

3年間安定した報酬を得ながら地域に根を張り、独自の関係性を築けます。地域で起業したい人にとってこれほど挑戦しやすい制度はありません。起業家が増えるほど、地域がどんどん元気になっていきます。